Grife começa a implantar no Brasil serviço de auto-atendimento via web para funcionários administrarem benefícios
A Levi´s começa a implantar na filial brasileira um serviço de auto-atendimento, realizado via web, para os 80 funcionários da marca no país. Com esse recurso, os empregados poderão solicitar férias, consultar holerite, administrar benefícios pela internet e sem a interferência do pessoal da área de recursos humanos, explica Juliana Rinaldi, gerente de RH da Levi´s.
As novas facilidades fazem parte das mudanças disparadas no final do ano passado quando a filial mudou de fornecedor de serviços de processamento da folha de pagamento por solicitação da matriz. A Levi´s brasileira contratou, então, a ProPay, que vai processar a folha de pagamento além de administrar os benefícios oferecidos pela empresa aos funcionários, como plano de saúde e odontológico, seguro de vida e viagem, vale-transporte e vale-refeição. A previsão é o projeto estar completamente implantado até junho.
