Fabricante de biocombustíveis, Binatural encaminha 125 kg de roupas profissionais para o Programa Rede Costura.
Com 330 colaboradores, cujos uniformes da área operacional são renovados a cada ano e meio, a Binatural aderiu ao Programa Rede Costura. Projeto coordenado pelo Sesc da Bahia nas cidades de Salvador e Feira de Santana, atende mulheres em situação de vulnerabilidade. Como parte da iniciativa para geração de renda, elas participam de oficinas de costura que dão novo destino a roupas que seriam descartadas, de modo que os uniformes retornam ao mercado reprocessados na forma de outros produtos – colchas, cobertores, almofadas.
Desde agosto de 2024, a Binatural doou até o momento 125 quilos de uniformes antigos substituídos por novos. Ao GBLjeans, o fabricante de biocombustíveis conta que os uniformes para colaboradores da indústria são renovados a cada 1,5 ano aproximadamente, dependendo da condição de desgaste. Os uniformes dos colaboradores de setores administrativos são renovados a cada 2 anos.
Compõem os uniformes operacionais da empresa, conjunto de calça e camisa de manga longa em 100% algodão, com faixas reflexivas de segurança; jaleco de algodão de manga longa, também em 100% algodão. Na parte administrativa, os colaboradores usam calça jeans, camiseta polo ou camisa social de algodão de manga longa, jaleco de algodão de manga longa, com faixas reflexivas.
A Binatural produz biocombustíveis, além de glicerina, ácido graxo e borra, em duas plantas industriais. Começou por Formosa, cidade de Goiás, e depois inaugurou a de Simões Filho, na Bahia. Em 2021, entre as duas, o fabricante atingiu capacidade de produção de 600 milhões de litros de biodiesel por ano.
REDE DE PARCERIAS
Como de praxe no mercado, a Binatural tem contrato de locação dos uniformes com parceiros homologados do setor. Foi por sugestão de um deles, a Renova Lavanderia Industrial, que aderiu ao programa do Sesc-BA. Para o encaminhamento, a Renova higieniza e descaracteriza as peças com a retirada de logotipos e faz a doação da matéria-prima para as oficinas de costura, nas quais as participantes aprendem a confeccionar e customizar novas peças, que serão posteriormente vendidas.
Além da sede com usina de beneficiamento em Cachoeirinha, no Rio Grande do Sul, a Renova tem mais três unidades para atender empresas do Paraná, da Bahia e de Pernambucano.
De acordo com comunicado de imprensa da Binatural, o programa do Sesc nasceu em 2005 e teria até o momento arrecadado 400 quilos de roupas.
Para a circularidade do material não basta apenas boa vontade e empenho das empresas. É preciso formar uma cadeia que envolve coleta, separação e preparação até o reprocessamento das peças de roupas, como os uniformes que retornam ao ciclo produtivo.
COPROCESSAMENTO
Outra empresa especializada na fabricação de uniformes profissionais, e uma das homologadas da Cedro workwear, a Ideal Work mantém programa de destinação correta de resíduos têxteis, pelo qual atua em modelo de coprocessamento com clientes interessados em participar de iniciativas de circularidade.Conforme o relatório de sustentabilidade 2023/2024 da Ideal Work, só na unidade de Jandira da empresa, no interior de São Paulo, a empresa reciclou quase 91 mil quilos de resíduos de tecidos no ano passado.
No caso da Ideal Work, os uniformes são descaracterizados e apenas os resíduos têxteis passam por trituração. Depois são misturados a outros resíduos de alto poder calórico para compor um blend (mistura). Esses blends com resíduos dos uniformes retornam à produção na forma de combustível para fornos de alta temperatura das indústrias cimenteiras. Também a cinza que cai serve de insumo na produção do cimento, explica o relatório.
A empresa reprocessa materiais de baixo nível de sujidade e nenhum nível de contaminação. Em 2023, a Ideal Work destinou para coprocessamento 3.172 quilos de uniformes e epi’s, encaminhados por 9 clientes, como a companhia aérea Azul, a rede de laboratórios Fleury, o Mcdonald’s e a rede de estacionamentos Estapar.
Em outra ponta, a Retalhar se especializou no descarte eficiente de uniformes profissionais, em soluções desenvolvidas com cada empresa. Conta com uma rede de cooperativas para reprocessar o material recebido e encaminhado para a produção de cobertores, confeccionados por projetos sociais. Desde que foi criada, há cerca de 10 anos, a Retalhar reaproveitou 545 mil quilos de uniformes e produziu 180 mil cobertores, destaca o site da empresa sobre os resultados.
foto: participantes do programa Rede Costura do Sesc-BA/ divulgação (Binatural)
