Iniciativa da ONU busca engajar o setor privado em torno de dez princípios universais e da agenda dos 17 ODS a atingir até 2030.
Desde o mês passado, a Capricórnio integra o Pacto Global, ao aderir à Rede Brasil da iniciativa da ONU (Organização das Nações Unidas). O pacto é um programa para engajar o setor privado a alinhar estratégias em torno de dez princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção. As empresas que integram esse canal assumem ainda a responsabilidade de contribuir para que seus países alcancem os 17 ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável). A agenda da ONU tem metas para alcançar até 2030.
O pacto é uma iniciativa voluntária para promover a sustentabilidade. Conforme a Rede Brasil, não representa um instrumento regulatório, nem “um código de conduta obrigatório ou um fórum para policiar as políticas e práticas gerenciais”. De acordo com a Capricórnio, a adesão ao Pacto Global foi um passo natural na trajetória atual da empresa.
“Implantamos nosso programa de compliance há pouco mais de um ano e estamos trabalhando no nosso Movimento para a Sustentabilidade baseado nos pilares de Produtos, Planeta e Comunidade seguindo as ODS da ONU. Queremos ser o mais sustentável possível, fazendo nosso papel para tornar a sociedade melhor”, conforme explicou o fabricante ao GBLjeans.
BALANÇO NO FINAL DE 2021
Como a Capricórnio integra o Pacto Global, assume o compromisso de publicar, a cada dois anos, um balanço do progresso em relação aos dez princípios. A empresa planeja a divulgação do primeiro relatório entre o final de 2021 e o início de 2022.
Os dez princípios do Pacto Global da ONU envolvem assim:
- Direitos Humanos: as empresas se comprometem a respeitar esses códigos. Desse modo, asseguram que não pactua com violações ao estabelecido.
- Trabalho: as empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva. Eliminam todas as formas de trabalho forçado ou compulsório. Garantem abolição efetiva do trabalho infantil. Eliminam a discriminação no emprego.
- Meio ambiente: os signatários do pacto devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais. Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental. Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.
- Anticorrupção: as empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.
A Rede Brasil pelo Pacto Global reúne, atualmente, em torno de mil empresas de diferentes segmentos de atuação.
